湖南法治报讯（通讯员 卢康蕾）为进一步优化执行工作机制，规范执行行为，切实提升执行质效与司法公信力，11月3日，蓝山县人民法院组织召开执行团队建设工作推进会，党组成员、副院长彭松波，立案庭、审管办、研究室负责人及执行局全体干警参加。会议由执行局政委何志鹏主持，党组书记、院长陈祁陵总结讲话。
会上，执行局局长孟文对蓝山县人民法院《执行团队建设实施方案》进行详实解读，明确了执行团队架构优化方向，细化了法官、法官助理、执行员、书记员等岗位的职责分工，提出建立 “案件分流—协同办理—监督反馈”的闭环工作机制。同时，强调要加强执行信息化应用，依托智慧法院平台提升查人找物效率，为执行工作规范化、高效化开展划定清晰路径。随后，与会干警围绕执行团队建设存在的主要问题和困难展开讨论交流并提出意见建议。党组成员、副院长彭松波就执行团队建设相关重点工作和近期专项执行行动进行具体安排。
党组书记、院长陈祁陵指出，近年来，全体执行干警迎难而上、奋力拼搏，持续加大执行力度，不断规范执行行为，着力提升执行质效，用心血汗水和执着坚守维护了法律尊严和当事人合法权益，2025年1月获评全省法院执行工作成绩突出集体，院党组对执行局的工作充分肯定、高度认可。同时，也要清醒地认识到，执行工作还存在不少问题和困难：案多人少矛盾突出，大案难案、群体性案件激增；被执行人难找、财产难寻且处置变现困难，影响执行质效提升；执行工作宣传引导深度不够，尚未有效发挥正反两方面典型案例的示范效应，还有部分申请人对“执行不能”与“执行不力”区分不清，一旦案件未能执行到位，容易将原因简单归咎于法院。
陈祁陵要求，一是强化责任担当。牢固树立“如我在执”意识，把每一起执行案件都当作“民心工程”来办，面对疑难复杂案件敢于较真碰硬，以“时时放心不下”的责任感，全力以赴兑现当事人的胜诉权益，努力实现人民群众“赢了官司拿得到钱”的朴素愿望。二是提升能力本领。主动适应新时代执行工作要求，熟练掌握法律法规和执行技巧，加大强制执行力度硬度强度，严格规范执行行为，着力提高案件执毕率和实际到位率。积极运用新媒体开展执行宣传，以案说法、以案普法，明晰“执行不能”与“执行不力”的界限，引导当事人理性认识执行风险，依法配合和支持执行工作。三是凝聚团队合力。执行团队要树立“一盘棋”思想，加强协作配合，形成上下联动、左右协同的工作格局。对内加强与立案、审判、审管部门的有机衔接，对外强化与公安、检察、税务、市场监管、金融机构等部门的联动协作，凝聚执行合力，提升执行质效，努力开创蓝山法院执行工作新局面。
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来源：湖南法治报
